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面试实战攻略:三个关注(名言警句-谚语定律)
致远教育          发布时间:2014-11-21     点击:    

二、谚语定律运用

面试题中出现有关谚语、法则和定律问题,是考生面试中的难点所在,在面试答题时阐述某种观点或道理时能够合理运用法则和定律会达到意想不到的效果,从而获取高分。

【蝴蝶效应】上个世纪70年代,美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说,亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动,也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。蝴蝶效应是说,初始条件十分微小的变化经过不断放大,对其未来状态会造成极其巨大的差别。有些小事可以糊涂,有些小事如经系统放大,则对一个组织、一个国家来说是很重要的,就不能糊涂。

【青蛙现象】把一只青蛙直接放进热水锅里,由于它对不良环境的反应十分敏感,就会迅速跳出锅外。如果把一个青蛙放进冷水锅里,慢慢地加温,青蛙并不会立即跳出锅外,水温逐渐提高的最终结局是青蛙被煮死了,因为等水温高到青蛙无法忍受时,它已经来不及、或者说是没有能力跳出锅外了。  

青蛙现象告诉我们,一些突变事件,往往容易引起人们的警觉,而易致人于死地的却是在自我感觉良好的情况下,对实际情况的逐渐恶化,没有清醒的察觉。

【鳄鱼法则】其原意是假定一只鳄鱼咬住你的脚,如果你用手去试图挣脱你的脚,鳄鱼便会同时咬住你的脚与手。你愈挣扎,就被咬住得越多。所以,万一鳄鱼咬住你的脚,你唯一的办法就是牺牲一只脚。

譬如在股市中,鳄鱼法则就是:当你发现自己的交易背离了市场的方向,必须立即止损,不得有任何延误,不得存有任何侥幸。

【鲇鱼效应】以前,沙丁鱼在运输过程中成活率很低。后有人发现,若在沙丁鱼中放一条鲇鱼,情况却有所改观,成活率会大大提高。这是何故呢?原来鲇鱼在到了一个陌生的环境后,就会“性情急躁”,四处乱游,这对于大量好静的沙丁鱼来说,无疑起到了搅拌作用;而沙丁鱼发现多了这样一个“异已分子”,自然也很紧张,加速游动。这样沙丁鱼缺氧的问题就迎刃而解了,沙丁鱼也就不会死了。

【羊群效应】头羊往哪里走,后面的羊就跟着往哪里走。羊群效应最早是股票投资中的一个术语,主要是指投资者在交易过程中存在学习与模仿现象,“有样学样”,盲目效仿别人,从而导致他们在某段时期内买卖相同的股票。

【刺猬法则】两只困倦的刺猬,由于寒冷而拥在一起。可因为各自身上都长着刺,于是它们离开了一段距离,但又冷得受不了,于是凑到一起。几经折腾,两只刺猬终于找到一个合适的距离:既能互相获得对方的温暖而又不至于被扎。刺猬法则主要是指人际交往中的“心理距离效应”。

【手表定律】手表定律是指一个人有一只表时,可以知道现在是几点钟,而当他同时拥有两只时却无法确定。两只表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会使看表的人失去对准确时间的信心。手表定律在企业管理方面给我们一种非常直观的启发,就是对同一个人或同一个组织不能同时采用两种不同的方法,不能同时设置两个不同的目标,甚至每一个人不能由两个人来同时指挥,否则将使这个企业或者个人无所适从。

【二八定律】(巴莱多定律)19世纪末20世纪初意大利的经济学家巴莱多认为,在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%尽管是多数,却是次要的。社会约80%的财富集中在20%的人手里,而80%的人只拥有20%的社会财富。这种统计的不平衡性在社会、经济及生活中无处不在,这就是二八法则。二八法则告诉我们,不要平均地分析、处理和看待问题,企业经营和管理中要抓住关键的少数;要找出那些能给企业带来80%利润、总量却仅占20%的关键客户,加强服务,达到事半功倍的效果;企业领导人要对工作认真分类分析,要把主要精力花在解决主要问题、抓主要项目上。

【木桶理论】组成木桶的木板如果长短不齐,那么木桶的盛水量不是取决于最长的那一块木板,而是取决于最短的那一块木板。

【马太效应】《圣经·马太福音》中有一句名言:“凡有的,还要加给他,叫他有余;没有的,连他所有的,也要夺过来。”社会学家从中引申出了“马太效应”这一概念,用以描述社会生活领域中普遍存在的两极分化现象。

【鸟笼逻辑】挂一个漂亮的鸟笼在房间里最显眼的地方,过不了几天,主人一定会做出下面两个选择之一:把鸟笼扔掉,或者买一只鸟回来放在鸟笼里。这就是鸟笼逻辑。过程很简单,设想你是这房间的主人,只要有人走进房间,看到鸟笼,就会忍不住问你:“鸟呢?是不是死了?”当你回答:“我从来都没有养过鸟。”人们会问:“那么,你要一个鸟笼干什么?”最后你不得不在两个选择中二选一,因为这比无休止的解释要容易得多。鸟笼逻辑的原因很简单:人们绝大部分的时候是采取惯性思维。所以可见在生活和工作中培养逻辑思维是多么重要。

【破窗效应】心理学的研究上有个现象叫做“破窗效应”,就是说,一个房子如果窗户破了,没有人去修补,隔不久,其它的窗户也会莫名其妙的被人打破;一面墙,如果出现一些涂鸦没有清洗掉,很快的,墙上就布满了乱七八糟,不堪入目的东西。一个很干净的地方,人会不好意思丢垃圾,但是一旦地上有垃圾出现之后,人就会毫不犹疑的拋,丝毫不觉羞愧。这真是很奇怪的现象。心理学家研究的就是这个“引爆点”,地上究竟要有多脏,人们才会觉得反正这么脏,再脏一点无所谓,情况究竟要坏到什么程度,人们才会自暴自弃,让它烂到底。任何坏事,如果在开始时没有阻拦掉,形成风气,改也改不掉,就好象河堤,一个小缺口没有及时修补,可以崩坝,造成千百万倍的损失。

犯罪其实就是失序的结果,纽约市在80年代的时候,真是无处不抢,无日不杀,大白天走在马路上也会害怕。地铁更不用说了,车厢脏乱,到处涂满了秽句,坐在地铁里,人人自危。我虽然没有被抢过,但是有位教授被人在光天化日之下,敲了一记闷棍,眼睛失明,从此结束他的研究生涯,使我多少年来谈虎变色,不敢只身去纽约开会。最近纽约的市容和市誉提升了不少,令我颇为吃惊,一个已经向下沉沦的城市,竟能死而复生,向上提升。因此,当我出去开会,碰到一位犯罪学家时,立刻向他讨教,原来纽约市用的就是过去书本上讲的破窗效应的理论,先改善犯罪的环境,使人们不易犯罪,再慢慢缉凶捕盗,回归秩序。

当时这个做法虽然被人骂为缓不济急,“船都要沉了还在洗甲板”,但是纽约市还是从维护地铁车厢干净着手,并将不买车票白搭车的人用手铐铐住排成一列站在月台上,公开向民众宣示政府整顿的决心,结果发现非常有效。

警察发现人们果然比较不会在干净的场合犯罪,又发现抓逃票很有收获,因为每七名逃票的人中就有一名是通缉犯,二十名中就有一名携带武器,因此警察愿意很认真地去抓逃票,这使得歹徒不敢逃票,出门不敢带武器,以免得不偿失、因小失大。这样纽约市就从最小、最容易的地方着手,打破了犯罪环结,使这个恶性循环无法继续下去。

【责任分散效应】1964年3月13日夜3时20分,在美国纽约郊外某公寓前,一位叫朱诺比白的年轻女子在结束酒巴间工作回家的路上遇刺。当她绝望地喊叫:“有人要杀人啦!救命!救命!”听到喊叫声,附近住户亮起了灯,打开了窗户,凶手吓跑了。当一切恢复平静后,凶手又返回作案。当她又叫喊时,附近的住户又打开了电灯,凶手又逃跑了。当她认为已经无事,回到自己家上楼时,凶手又一次出现在她面前,将她杀死在楼梯上。在这个过程中,尽管她大声呼救,她的邻居中至少有38位到窗前观看,但无一人来救她,甚至无一人打电话报警。这件事引起纽约社会的轰动,也引起了社会心理学工作者的重视和思考。人们把这种众多的旁观者见死不救的现象称为责任分散效应。

对于责任分散效应形成的原因,心理学家进行了大量的实验和调查,结果发现:这种现象不能仅仅说是众人的冷酷无情,或道德日益沦丧的表现。因为在不同的场合,人们的援助行为确实是不同的。当一个人遇到紧急情境时,如果只有他一个人能提供帮助,他会清醒地意识到自己的责任,对受难者给予帮助。如果他见死不救会产生罪恶感、内疚感,这需要付出很高的心理代价。而如果有许多人在场的话,帮助求助者的责任就由大家来分担,造成责任分散,每个人分担的责任很少,旁观者甚至可能连他自己的那一份责任也意识不到,从而产生一种“我不去救,由别人去救”的心理,造成“集体冷漠”的局面。如何打破这种局面,这是心理学家正在研究的一个重要课题。

【 帕金森定律】英国著名历史学家诺斯古德·帕金森通过长期调查研究,写出一本名叫《帕金森定律》的书。他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果:一个不称职的官员,可能有三条出路,第一是申请退职,把位子让给能干的人;第二是让一位能干的人来协助自己工作;第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。这第一条路是万万走不得的,因为那样会丧失许多权利;第二条路也不能走,因为那个能干的人会成为自己的对手;看来只有第三条路最适宜。于是,两个平庸的助手分担了他的工作,他自己则高高在上发号施令,他们不会对自己的权利构成威胁。两个助手既然无能,他们就上行下效,再为自己找两个更加无能的助手。如此类推,就形成了一个机构臃肿,人浮于事,相互扯皮,效率低下的领导体系。

【晕轮效应】俄国著名的大文豪普希金曾因晕轮效应的作用吃了大苦头。他狂热地爱上了被称为“莫斯科第一美人”的娜坦丽,并且和她结了婚。娜坦丽容貌惊人,但与普希金志不同道不合。当普希金每次把写好的诗读给她听时。她总是捂着耳朵说:“不要听!不要听!”相反,她总是要普希金陪她游乐,出席一些豪华的晚会、舞会,普希金为此丢下创作,弄得债台高筑,最后还为她决斗而死,使一颗文学巨星过早地陨落。在普希金看来,一个漂亮的女人也必然有非凡的智慧和高贵的品格,然而事实并非如此,这种现象被称为晕轮效应。

所谓晕轮效应,就是在人际交往中,人身上表现出的某一方面的特征,掩盖了其他特征,从而造成人际认知的障碍。在日常生活中,“晕轮效应”往往在悄悄地影响着我们对别人的认知和评价。比如有的老年人对青年人的个别缺点,或衣着打扮、生活习惯看不顺眼,就认为他们一定没出息;有的青年人由于倾慕朋友的某一可爱之处,就会把他看得处处可爱,真所谓“一俊遮百丑”。晕轮效应是一种以偏概全的主观心理臆测,其错误在于:第一,它容易抓住事物的个别特征,习惯以个别推及一般,就像盲人摸象一样,以点代面;第二,它把并无内在联系的一些个性或外貌特征联系在一起,断言有这种特征必然会有另一种特征;第三,它说好就全都肯定,说坏就全部否定,这是一种受主观偏见支配的绝对化倾向。总之,晕轮效应是人际交往中对人的心理影响很大的认知障碍,我们在交往中要尽量地避免和克服晕轮效应的副作用。

【霍桑效应】心理学上的一种实验者效应。20世纪20-30年代,美国研究人员在芝加哥西方电力公司霍桑工厂进行的工作条件、社会因素和生产效益关系实验中发现了实验者效应,称霍桑效应。

实验的第一阶段是从1924年11月开始的工作条件和生产效益的关系,设为实验组和控制组。结果不管增加或控制照明度,实验组产量都上升,而且照明度不变的控制组产量也增加。另外,有试验了工资报酬、工间休息时间、每日工作长度和每周工作天数等因素,也看不出这些工作条件对生产效益有何直接影响。第二阶段的试验是由美国哈佛大学教授梅奥领导的,着重研究社会因素与生产效率的关系,结果发现生产效率的提高主要是由于被实验者在精神方面发生了巨大的变化。参加试验的工人被置于专门的实验室并由研究人员领导,其社会状况发生了变化,受到各方面的关注,从而形成了参与试验的感觉,觉得自己是公司中重要的一部分,从而使工人从社会角度方面被激励,促进产量上升。

这个效应告诉我们,当同学或自己受到公众的关注或注视时,学习和交往的效率就会大大增加。因此,我们在日常生活中要学会与他人友好相处,明白什么样的行为才是同学和老师所接受和赞赏的,我们只有在生活和学习中不断地增加自己的良好行为,才可能受到更多人的关注和赞赏,也才可能让我们的学习不断进步,充满自信!

习得性无助实验:习得性无助效应最早有奥弗米尔和西里格曼发现,后来在动物和人类研究中被广泛探讨。简单地说,很多实验表明,经过训练,狗可以越过屏障或从事其他的行为来逃避实验者加于它的电击。但是,如果狗以前受到不可预期(不知道什么时候到来)且不可控制的电击(如电击的中断与否不依赖于狗的行为),当狗后来有机会逃离电击时,他们也变得无力逃离。而且,狗还表现出其他方面的缺陷,如感到沮丧和压抑,主动性降低等等。

狗之所以表现出这种状况,是由于在实验的早期学到了一种无助感。也就是说,它们认识到自己无论做什么都不能控制电击的终止。在每次实验中,电击终止都是在实验者掌控之下的,而狗会认识到自己没有能力改变这种外界的控制,从而学到了一种无助感。

人如果产生了习得性无助,就成为了一种深深的绝望和悲哀。因此,我们在学习和生活中应把自己的眼光在开阔一点,看到事件背后的真正的决定因素,不要使我们自己陷入绝望。

【证人的记忆】证人,在我们的认识里,通常都是提供一些客观的证据的人,就是把自己亲眼看到、亲耳听到的东西如实地讲出来的人。然而,心理学研究证明,很多证人提供的证词都不太准确,或者说是具有个人倾向性,带着个人的观点和意识。

证人对他们的证词的信心并不能决定他们证词的准确性,这一研究结果令人感到惊讶。心理学家珀费可特和豪林斯决定对这一结论进行更深入的研究。为了考察证人的证词是否有特别的东西,他们将证人的记忆与对一般知识的记忆进行了比较。

他们让被试看一个简短的录象,是关于一个女孩被绑架的案件。第二天,让被试回答一些有关录象里内容的问题,并要求他们说出对自己回答的信心程度,然后做再认记忆测验。接下来,使用同样的方法,内容是从百科全书和通俗读物中选出的一般知识问题。

和以前发生的一样,珀费可特和豪林斯也发现,在证人回忆的精确性上,那些对自己的回答信心十足的人实际上并不比那些没信心的人更高明,但对于一般知识来说,情况就不是这样,信心高的人回忆成绩比信心不足的人好得多。

人们对于自己在一般知识上的优势与弱势有自知之明。因此,倾向于修改他们对于信心量表的测验结果。一般知识是一个数据库,在个体之间是共享的,它有公认的正确答案,被试可以自己去衡量。例如,人们会知道自己在体育问题上是否比别人更好或更差一点。但是,目击的事件不受这种自知之明的影响。例如,从总体上讲,他们不大可能知道自己比别人在记忆事件中的参与者头发颜色方面更好或更差。  

【罗森塔尔效应】美国心理学家罗森塔尔等人于1968年做过一个著名实验。他们到一所小学,在一至六年级各选三个班的儿童进行煞有介事的“预测未来发展的测验”,然后实验者将认为有“优异发展可能”的学生名单通知教师。其实,这个名单并不是根据测验结果确定的,而是随机抽取的。它是以“权威性的谎言”暗示教师,从而调动了教师对名单上的学生的某种期待心理。8个月后,再次智能测验的结果发现,名单上的学生的成绩普遍提高,教师也给了他们良好的品行评语。这个实验取得了奇迹般的效果,人们把这种通过教师对学生心理的潜移默化的影响,从而使学生取得教师所期望的进步的现象,称为“罗森塔尔效应”,习惯上也称为皮格马利翁效应(皮格马利翁是古希腊神话中塞浦路斯国王,他对一尊少女塑像产生爱慕之情,他的热望最终使这尊雕像变为一个真人,两人相爱结合)。

教育实践也表明:如果教师喜爱某些学生,对他们会抱有较高期望,经过一段时间,学生感受到教师的关怀、爱护和鼓励;常常以积极态度对待老师、对待学习以及对待自己的行为,学生更加自尊、自信、自爱、自强,诱发出一种积极向上的激情,这些学生常常会取得老师所期望的进步。相反,那些受到老师忽视、歧视的学生,久而久之会从教师的言谈、举止、表情中感受到教师的“偏心”,也会以消极的态度对待老师、对待自己的学习,不理会或拒绝听从老师的要求;这些学生常常会一天天变坏,最后沦为社会的不良分子。尽管有些例外,但大趋势却是如此,同时这也给教师敲响了警钟。

【虚假同感偏差】我们通常都会相信,我们的爱好与大多数人是一样的。如果你喜欢玩电脑游戏,那么就有可能高估喜欢电脑游戏的人数。你也通常会高估给自己喜欢的同学投票的人数,高估自己在群体中的威信与领导能力等等。你的这种高估与你的行为及态度有相同特点的人数的倾向性就叫做“虚假同感偏差”。有些因素会影响你的这种虚假同感偏差强度:

(1)当外部的归因强于内部归因时;

(2)当前的行为或事件对某人非常重要时;

(3)当你对自己的观点非常确定或坚信时;

(4)当你的地位或正常生活和学习受到某种威胁时;

(5)当涉及到某种积极的品质或个性时;

(6)当你将其他人看成与自己是相似时。  

【俗话谚语】

俗话谚语是汉语语汇里为群众所创造,并在群众口语中流传,具有口语性和通俗性的语言单位,是通俗并广泛流行的定型的语句,简练而形象化,大多数是劳动人民创造出来的。反映人民生活经验和愿望,文字上保持着通俗的特点,是中华民族文化的结晶,俗话谚语的内容多包含着许多为人处事的道理和社会实践经验,公务员面试中,通过考察考生对俗话谚语的理解,来判断考生为人处事的态度和方式,历年公务员面试中,出现俗话谚语类面试题已成定俗。 

回答俗话谚语类面试题应掌握以下技巧: 

第一,平时要学习了解民间流行广泛的俗话谚语并掌握这些俗话谚语讲的是什么道理; 

第二,回答问题是要首先弄清俗话谚语的字面含义; 

第三,要结合当今社会和考生个人对俗话谚语的理解应用或俗话谚语对社会和考生个人的启发和指导。 

常见俗话谚语题材: 

1、国家的事再小也是大的,个人的事再大也是小的。 

2、火车跑得快,全靠车头带。 

3、多个朋友,多条路。

4、只要功夫深,铁尺磨成针。

5、满招损,谦受益” 

6、天下无难事,只怕有心人。

7、小事讲风格、大事讲原则。 

8、小不忍,则大乱。

9、团结力量大。 

10、人不犯我,我不犯人,人若犯我,我必犯人。

11、一个好汉十人帮。

12、三人行,必有我师。? 

13、众人拾柴火焰高。 

14、一个和尚有水吃,二个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。 

15、先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。 

16、谦虚使人进步、骄傲使人落后。 

17、吃苦在前,享乐在后。 

18、眉毛胡子一把抓。 

19、这山望着那山高。 

20、习惯成自然。

21、打破砂锅问到底。

22、君子喻于义,小人喻于利。

23、帮助别人要忘掉,别人帮己要记牢。 

24、笨人先起身,笨鸟早出林。

25、边学边问,才有学问。

26、病从口入,祸从口出。

27、不会做小事的人,也做不出大事来。

28、不怕百事不利,就怕灰心丧气。 

29、常在有时思无时,莫到无时想有时。 

30、长江不拒细流,泰山不择土石。

31、吃一堑,长一智。 

32、尺有所短,寸有所长。

33、吹嘘自己的人,等于在宣传他的无知。

34、道虽近,不行不至;事虽小,不做不成。 

35、会怪怪自己,不会怪怪别人。

36、解铃还须系铃人。 

37、决心要成功的人,已经成功了一半。 

39、君子动口,小人动手。 

40、浪再高,也在船底;山再高,也在脚底。 

41、良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。

42、不听老人言,吃亏在眼前。

43、良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。

44、路遥知马力,日久见人心。

45、满招损,谦受益。

46、磨刀不误砍柴功。 

47、勤是摇钱树,俭是聚宝盆。 

48、强中更有强中手,能人背后有能人。

49、人多智谋广,柴多火焰高。

50、人要实心,火要空心。

51、三百六十行,行行出状元。

52、有则改之,无则加勉。

53、失败是成功之母。 

54、熟能生巧,巧能生精。 

55、水能载舟,亦能覆舟。 

56、学问勤中得,富裕俭中来。 

57、一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴。 

58、只要功夫深,铁杵磨成针。

59、自在不成人,成人不自在。 

60、用人不疑,疑人不用。 

三、名言警句真题解析

【2012年4月21日江苏公务员考试面试真题】一个伟大的建筑师的成功秘诀有三句话:1,用半年时间调研,三年时间完成;2,保留原住居民,不单纯追求商业利益;3,不做假古董。这对你做公务员工作有什么启示?

【解析】启发有三,第一、用半年的时间调研,告诉我从实际出发,做事要有真凭实据,将调查的结果用在实际的工作中。毛泽东在延安整风运动中就曾经这样说过:没有调查就没有发言权。所以做工作,尤其是作为公务员做工作,很多事情要尊重事实,不能一拍脑袋做决策,更要注意从实际出发。第二、用三年的时间完成告诉我合理分配时间,做事要脚踏实地,不能只求速度不求质量。在公务员的工作中,做事要有时间观念,一旦任务确定,要有恒心,有毅力去完成。做一件好事不难,难的是做一辈子好事。做公务员工作也是一样的。因此我在工作中会时刻提醒自己要坚持,不能知难而退,更不能半途而废。第三,不以商业为目的,时间长慢慢做,不要仿古,告诉我在工作中要经得起诱惑,耐得住寂寞。不能一味地拜金,在公务员的工作中,我们要时刻记住自己的使命,要记住自己应该为人民群众谋福利,在金钱面前不能丧失原则。另外要创新工作,在方法上多样化,在途径上广泛化,用创新的思维对待公务员工作中遇到的事情。第四,“保留原住居民”告诉我们要以人为本,尊重民意。公务员工作环境有个很重要的特点,就是与人民群众接触很多,尤其是基层公务员,而公务员的职责则是为人民服务,对于人民的诉求要在能力范围内要及时解决,在解决的过程中要考虑到人民的感受,体现服务型政府的理念。

【2012年4月22日江苏公务员面试真题】“求名心切必作伪,求利心重必趋邪“,联系公务员工作谈谈你的看法。

【解析】该句话的主要含义是如果过于追逐名利,必然会误入歧途。这句话非常有哲理,尤其对于公务员来讲,易受到各种名利的诱惑,所以作为公务员,应该以此话时刻警醒自己。

首先,对名利的理解。对待名利,虽然我们常说要淡泊名利,但其实对于名利我们不一定就要彻底划清界限。名和利,其实本身不是坏东西,追求名利是每个人的正常愿望,名就是追求社会的承认,利就是追求个人的生存条件。关键是要正确对待它们。

其次,我们应该认识到,物质上的东西生不带来、死不带去,如果苦苦追索,想得太多,迟早会出问题。对于利来说,目前我们的公务员岗位的收入水平在我们当今社会中已经完全可以满足正常的生活需求,如果对物质有过度的追逐,自然会不能抵抗社会上各种诱惑。对于名来讲,我们应该认识到,作为一种公务员,一名人民的公仆,最关键的是得到群众的认可,名都是群众给的,只有踏踏实实地为群众服务,才能得到人民认可,才能有好口碑,好名声。

再次,相对于个人的名利而言,公务员应该更多地去想一下如何去为群众谋更多利益,应该如何为单位,为政府树立更好的名声和形象。

总之,无论何种职业岗位,都应该时刻提醒自己要保持好的心态,少一点名利心,对待群众多一些爱心,耐心,热心。对待工作多一些责任心,上进心,信心。让领导对我放心,让群众满意。

【30解析】

1. 不做别人意见的牺牲品,只做自己心中的自由人。你怎么理解?    

听取和尊重别人的意见固然重要,但无论何时千万不要人云亦云,做别人意见的傀儡,否则你不但会在左右摇摆不知所往中身心疲惫,失去许多可贵的成功机会,有时还会失去自己。做自己认为对的事,成自己想成为的人,无论成败与否,你都会获得一种无与伦比的成就感和自我归属感。正如但丁的那句豪言:走自己的路,让别人说去吧!    

2. 在人之上时,要视别人为人;在人之下时,要视自己为人。你怎么理解?    

孟德斯鸠说:人生而平等,根本没有高低贵贱之分。我们没有权利假借后天的给予对别人颐指气使,也没有理由为后天的际遇而自怨自艾。在人之上,要视别人为人;在人之下,要视自己为人。   

3. 裁判别人之前,留心检点自己。你怎么理解?    

对予某些人来说,裁判别人比吃家常便饭容易,反省自己却比登天还难。所以人们总是容易陷入别人的流言蜚语与指责评判之中。为了处理别人时保全自己,我们须得学会做人的两条非常重要的原则:一、先要严于律己,才能严以律人;先要看到自己也会有不足,才能宽待别人的不足,而不要揪住别人的某些过失,耿耿于怀,一棍子打死,要给人自省更新的机会和余地。二、在你决定要处理一个人的时候,一定要先检查一下自己有没有不利的错误把柄也会被别人抓住。    

4. 善待别人,即是善待自己。你怎么理解?    

任何一种真诚而博大的爱都会在现实中得到应有的回报。善待别人,即是善待自己。  

5.与人为善是善事,与蛇为善却是恶事。你怎么理解?    与人为善不是与恃强凌弱的人相处的办法,正如中国古话所说的那样:马善被人骑,人善被人欺。与蛇为善对自己来说,本身就是不道德的!   

6.小人面前,不当君子。你怎么理解?    

人生在世,总难免有被小人缠身时刻。在小人面前讲斯文扮君子,不但不会令这些目光狭隘疾贤妒能的小人领情,承认这是君子的风度,还会使自己被人贻笑为傻气。更会助长其得寸进尺的气焰。所以《菜根谭》认为,“待小人不难于严而难于不严”。   

7.邀千百人之欢,不如释一人之怨。你怎么理解?    

俗话说:“宁可得罪十个君子,也别得罪一个小人。”《菜根谭》也认为:“休与小人为仇,小人自有对头。”小人是万万得罪不得的,然君子最即也别去招惹。君子虽不致像小从似的给你下绊子,但当你身处维谷时下狠心不来帮你,也是很可悲的!所心:与其邀千百人之欢,不如释一人之怨。   

8.比别人聪明才智的人是智者,说自己比别人聪明的人是傻蛋。你怎么理解?   

古希腊著名哲学家苏格拉底在雅典一再告戒他的门徙:“你只知道一件事,就是你一无所知。”英国19世纪政治家查士德裴尔爵士训导他的儿子:“你要比别人聪明,但不要告诉人家你比他们更聪明。”   

9.整人之心不可有,防人之心不可无。你怎么理解?    

林子大了,什么鸟都有;世界大了,样样人都全。正人君子心怀善念,不去想鸡鸣狗盗伤天害理之事,可势利小人却不可不防,要不然受伤的一定是你。   

10.为了使自己快乐,请先包容别人。你怎么理解?    

总盯着别人弱点看的人,他的心里一定也是阴暗的。为什么不用你那颗富有弹性的心去寻找一些人性中的亮点呢?    

11.“面子”只是表面问题,成功才是硬道理。你怎么理解?    

中国人常说:“人活一张脸,树活一面皮”,“面子”在我们的传统道德观念中的地位之重可窥一斑。可以说,中国的社会对人的约束主要就是耻礼和脸面,然而若因此就一切以“面子”为重,养成死要面子的人生态度也未见是好事。   

 12.志当存高远,姿态要低矮。你怎么理解?    

年轻人当有远大志向,才可能成为杰出从物。但要成为杰出人物,光是心高气盛还远远不够,又必须从最低级的事情学习做起。在你还是默默无闻不被人重视的时候,不妨试着暂降低一下自己的物质目标经济利益或事业野心,做好一个普通人的普通事,这样你的视野将更广阔,或许会发现许多意想不到的机会。   

13.不做境遇的牺牲品,而要做它的主人。你怎么理解?    

顺境固然好,它可以让你毫不费力地到达自己理想的彼岸,但如果一个人处于逆境之中怎么办?只有秉着信念之灯继续前行,一直到达阳光地带。正如大多数成功者所坚信的那样:“我知道我不是境遇的牺牲者,而是它们的主人。”    

14.你可以因表现不好而是失败,但不能因孬种而失败。你怎么理解?   

如果一个人没有犯过错误,那么他一定什么事情也没有做过。——列宁   其实很多时候孬种和英雄只是在一念之差中产生的!    

15.哀莫大于心死,自己的结论便是自己的命运结局。你怎么理解?    

很多时候,一个人的苦乐与成败,并不是别人左右的结果,而是在于他的心态是否健康,用悲伤的眼睛看世界,那么世界便暗无天日;如果你用慈爱的眼光看待这个世界,你会发现,有许多事物值得我们去感动。    

16.安逸舒适使人失去竞争力,吃得苦中苦,方为人上人。你怎么理解?    

“人上人”并不是一般功利的想法,他可以在生活上比一般人较为豁达开通,眼光远大,做起事来可以得心应手。如果我们从小就安安稳稳无风无浪像花朵一样生活在暖房里,我们所见的天日就只有那一点点,所能适应的温度也就只有那一点点,那还有什么意思呢?   

17.人生要有定力,不可随境而迁。你怎么理解?    

外蜀环境虽然能给我们的前行带来很多障碍,但那决不是最主要的,最主要的因素始终在我们的心里。持身涉世,决不可随境而迁。    

18.不要崇拜天才,聪明的人只景仰知识和努力。你怎么理解?    

天才只不过是人们头顶上的一个光环,一顶帽子,如果它的底下没有一个装满智慧与知识的头脑和勤奋精神,“天才”也将一文不值。

  19.找到自己的优点,确定属于自己的位置。你怎么理解?    

金无足赤,人无完人。但是每一个来到这个世界上的人都有一个属于他自己的位置,即有些人所说的人生座标,谁在最短的时间内找珐了自己的人生座标,谁就取得了获得成功的优先权。   

20.是黄金不能自甘埋没,敢“秀“才会赢。你怎么理解?   

无论何时何地,如果你没有做出成绩,你就永远是受别人摆布的棋子,甚至是一枚弃用的棋子。所以很多时候仍然需要用成绩证明你的存在。    

21.欲望能激人奋发,也能置人于死地。你怎么理解?    

没有欲望的人容易消沉,欲望太盛的人也常会因其贪得无厌而被欲望的重负活活压死。   

22.弱者等待机会,强者创造机会。你怎么理解?    

天上掉馅饼的美事也许只有童话小说里才有,所以优秀的人不是只会等待机会的到来,而是寻找并抓住机会,把握机会,征服机会,让机会成为服务于他的奴仆。   

23.福祸常相随,得福避祸有良法。你怎么理解?    

世事就是俩字:福祸。俩字半边一样,半边不一样,就是说俩字牵连着。就好比箩面的箩筐,咣当摇过去的是福,咣当摇过来的就是祸。凡遇好事的时光甭张狂,张狂过头了,后边就有祸事;凡遇到祸事的时光也甭乱套,忍过了,受过了,好事跟着就来了。——《白鹿原》   

24.过多地模仿别人,很容易失去自己。你怎么理解?    

整日装在别人套子里的人,终究有一天会发现,自己已变得面目全非了!   

25.结交一些圈外人,也许更有利于你的发展。你怎么理解?    

“求同存异,共同发展”不仅仅是处理好国与国之间的政治关系良方,也是处理好个人人际关系的妙药。就社会化分工越来越细的现代社会而言,恪守“物以类聚,人以群分”务必会使自己陷入某种程度的孤立。   

26.水至清则无鱼,人至察则无徙。你怎么理解?    

郑板桥的一句“难得糊涂”可谓经久不衰,不知被人们究竟演绎了多少启迪,甚至被人们奉为聪明的最高境界。    

27.向无知的小孩学习,有时远胜过学习圣人。你怎么理解?    

孔子曰:三人行必有我师。孔子所说的这个“三人”自然不分学问的高下和年龄的长幼。无知者至纯,无忌者至真,小孩子的至纯至真的本性往往会使我们学习到书本和先贤们那里没有的许多真知。   

28.牢记每一次教训永不再犯,是智者与愚人的根本区别。你怎么理解?   

吃一百个豆还不知豆味儿的人,若不是天才的“味肓”,就是个彻头彻尾的受虐狂!   

29.如果做不上聪明的人,就做一个快乐的“笨蛋”。你怎么理解?    

阿拉伯有这样一句格言:“人有四种:其一,他没有知识,但他不知道,是个傻子,应该避开他;其二,他没有知识,但他自己知道,是个笨人,应该教他;其三,他有知识,但他不知道自己有,是睡着了,应该唤醒他;其四,他有知识,并且知道自己有知识,是个聪明人,应该向他学习。”经调查,多数人认为做第二种人最好。    

30.把自卑转为自信,„坏孩子也能出人头地。你怎么理解?    由于“坏”,他们曾倍受歧视;由于“坏”,他们总敢于和乐意去做一些背叛常规的事。如果他们能在某种程度上改邪归正,坏孩子也可能取得巨大成功。

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